El secretario general del PSOE de Linares y portavoz municipal, Javier Perales, quiere evitar que el posible ERE de Aemsa Santana termine con la pérdida de los alrededor de 80 empleos de la empresa. El líder de los socialistas linarenses se reunirá el próximo miércoles con los trabajadores para conocer de primera mano la situación y estudiar posibles alternativas ante el escenario abierto tras el anuncio de la dirección.
La empresa comunicó este jueves al comité la posibilidad de iniciar un despido colectivo que afectaría a toda la plantilla. Una decisión que vuelve a poner sobre la mesa la fragilidad del tejido industrial de Linares y la situación de empresas que, pese a contar con actividad y trabajadores, afrontan dificultades para mantener su producción.
Perales ha planteado la necesidad de combinar la llegada de nuevas inversiones con la protección de las empresas que ya generan empleo en la ciudad. «Se habla mucho de empleo en Santana, pero tan importante es atraer empresas como proteger a las empresas que ya existen en Santana y que están generando empleo», ha señalado.
El problema de las instalaciones
Uno de los elementos que condicionan el futuro de Aemsa Santana es la situación de las instalaciones que ocupa en el Parque Empresarial Santana. La empresa ha señalado entre sus problemas la pérdida del uso de las naves tras el proceso judicial instado por la Agencia IDEA.
«La propia empresa señala, entre sus problemas, la situación de las instalaciones que ocupa, ha apuntado Perales, que también ha puesto el foco en el papel de las administraciones. El Ayuntamiento tiene competencia en este suelo delegada de la Junta de Andalucía», ha subrayado en un vídeo publicado en sus redes sociales.
La falta de un espacio alternativo donde trasladar la producción añade así un nuevo obstáculo al futuro de una planta que ya ha atravesado situaciones de incertidumbre en anteriores etapas.
Reunión con los trabajadores el miércoles
La primera actuación anunciada por Perales será reunirse con el comité de empresa. El encuentro tendrá lugar el miércoles por la tarde y servirá para conocer la situación de la negociación y las preocupaciones de la plantilla.
«El miércoles por la tarde ya he quedado con los trabajadores, escucharé y mantendré una reunión con ellos para ver sus preocupaciones y, sobre todo, qué alternativas existen», ha explicado.
El dirigente socialista ha insistido en que el objetivo debe ser buscar soluciones antes de que el procedimiento avance y evitar que la situación desemboque en la pérdida de empleo. «Aquí no se trata de buscar culpables, aquí se trata de evitar, si aún estamos a tiempo, la pérdida de empleo de calidad en Linares», ha afirmado.
Perales considera que el futuro de los trabajadores debe situarse en el centro de las actuaciones de las distintas administraciones. «Antes de dar por perdido un solo puesto de trabajo, tenemos que intentar, entre todos, buscar soluciones», ha defendido.
Su posición queda resumida en una de las frases de su intervención: Linares no puede perder ni un solo puesto de trabajo industrial.
Una empresa marcada por la incertidumbre
El posible ERE de Aemsa Santana no constituye el primer episodio de incertidumbre que atraviesa la planta. La empresa acumula más de una década de dificultades vinculadas, principalmente, a la carga de trabajo y a la continuidad de su actividad.
2007. La planta inicia su actividad en el Parque Empresarial Santana dedicada a la fabricación de componentes para aerogeneradores. La instalación arranca con una inversión de cuatro millones de euros y queda integrada en Windar Renovables, la alianza entre el Grupo Daniel Alonso y Gamesa constituida ese mismo año.
2014. La dirección plantea el cierre ante la falta de pedidos, después de dos años de reducción de encargos. Se propone un ERE que afecta a 45 familias y la plantilla protagoniza movilizaciones. Las negociaciones terminan salvando la continuidad de la planta mediante un ERTE de nueve meses.
Enero de 2025. La incertidumbre reaparece con un ERE de extinción para una plantilla cercana a los 90 trabajadores. La falta de proyectos y la ausencia de previsión de pedidos por parte de Gamesa-Siemens, uno de sus principales clientes, vuelven a colocar a la planta en una situación crítica.
Febrero de 2025. El escenario cambia tras el cierre de un nuevo proyecto por parte de Windar Renovables que permite recuperar carga de trabajo. El ERE se transforma en un ERTE negociado y la plantilla suspende las movilizaciones a la espera de retomar la producción.
Septiembre de 2026. La situación vuelve a complicarse. A las dificultades para asegurar carga de trabajo se suma la pérdida del contrato de alquiler de las naves tras el proceso judicial instado por IDEA. La falta de una alternativa para reubicar la producción en la zona lleva a la dirección a plantear un ERE que afectaría a los 80 trabajadores actuales y abre un escenario de cierre de la planta.
Es en este contexto cuando Perales reclama que las administraciones agoten todas las posibilidades para mantener la actividad y evitar que Linares pierda otros 80 empleos vinculados a la industria.
