El Hospital Universitario San Agustín de Linares ha acogido la jornada de bienvenida a los nuevos residentes que realizarán su formación sanitaria especializada en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Jaén. En total, 19 profesionales de Medicina, Enfermería y Farmacia han elegido este destino para completar su periodo formativo tanto en Atención Primaria como en el ámbito hospitalario.
Del total de incorporaciones, 16 corresponden a Atención Primaria: diez residentes de Medicina Familiar y Comunitaria (MIR) y seis de Enfermería Familiar y Comunitaria (EIR). Los tres restantes desarrollarán su especialización en el Hospital Universitario San Agustín, concretamente en Traumatología, Radiodiagnóstico y Análisis Clínicos.
La jornada, celebrada en el Salón de Actos del centro hospitalario, ha sido organizada por el equipo directivo del Área Sanitaria, junto con la Comisión de Docencia del Hospital Universitario San Agustín y la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria Norte y Nordeste de Jaén. El programa de acogida se ha desarrollado durante toda la mañana con el objetivo de facilitar la integración de los nuevos residentes y ofrecerles información clave para el inicio de esta etapa profesional.
Entre las intervenciones institucionales han participado el director gerente del Área Sanitaria Norte de Jaén, José Luis García; el representante de la Comisión de Docencia del Hospital Universitario San Agustín, Adrián González; y Juan Andrés Ramos, en representación de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria Norte-Nordeste de Jaén. Además, dos residentes han compartido sus experiencias formativas: Elena Delgado, residente de segundo año de Análisis Clínicos, y Macarena Maroto, residente de tercer año de Medicina Familiar y Comunitaria.
Tras un desayuno saludable ofrecido por el Área Sanitaria, la programación continuó con diversas sesiones técnicas centradas en aspectos transversales de la actividad sanitaria. Entre ellas destacó la dedicada a Medicina del Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, en la que participaron profesionales especializados en salud laboral y prevención.
Asimismo, la subdirectora Económico-Financiera y de Servicios Generales, Laura Maraver, presentó el Plan de Acogida destinado a los profesionales de nueva incorporación, explicando las mejoras que se están implementando para facilitar el acceso a la información y recursos necesarios desde el primer día.
La jornada también abordó cuestiones estratégicas relacionadas con la calidad asistencial y la comunicación. En este apartado, Mercedes Alfonso, responsable de la Unidad de Comunicación, incidió en la importancia de integrar los criterios de calidad exigidos por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía en la práctica clínica y formativa de los residentes. Actualmente, varias Unidades de Gestión Clínica del Área cuentan con acreditación de calidad, mientras que otras se encuentran inmersas en este proceso.
La clausura institucional corrió a cargo de José Antonio Cano, tutor de Enfermería Familiar y Comunitaria, quien destacó el papel de la formación especializada en el fortalecimiento del sistema sanitario. Posteriormente, el director gerente cerró el acto poniendo en valor la apuesta realizada por el Área Sanitaria Norte de Jaén en materia docente durante los últimos años.
José Luis García anunció además la intención de ampliar la oferta de especialidades formativas, especialmente en el ámbito médico hospitalario, así como seguir impulsando la investigación y la innovación. En este sentido, subrayó las ventajas de desarrollar la formación en un área sanitaria de interior, donde, según afirmó, existe una relación más cercana entre residentes, tutores y pacientes.
El gerente recordó también los reconocimientos obtenidos recientemente por varios residentes de Atención Familiar y Comunitaria en jornadas científicas y congresos, unos logros que, a su juicio, evidencian el potencial docente y profesional del Área Sanitaria Norte de Jaén.
Fotos: Junta de Andalucía
