El talento humano es el activo más valioso de una organización y supone, además, una ventaja competitiva para la empresa, lo que hace que retenerlo sea un reto y una necesidad. Conscientes de este hecho, la Escuela Politécnica Superior (EPS) de Linares organizó las primeras Jornadas Universidad-Empresa: Innovación y Transferencia.
Se trata una iniciativa pionera que pretende hacer converger los intereses de las compañías jiennenses más punteras y el de los jóvenes titulados, identificando perfiles prometedores, ofreciéndoles un programa formativo especial en competencias y la oportunidad de unas prácticas remuneradas.
Asistieron estudiantes de los últimos cursos de las titulaciones de las distintas ramas de la Ingeniería que se estudian en el Campus Científico Tecnológico de Linares (Minas, Civil, Industrial y Telecomunicaciones).
Esta cita persigue, de igual modo, dar respuesta a las necesidades de un mercado laboral que cambia rápidamente. Para lograrlo, la EPS diseña herramientas y procedimientos que les permiten conocer con agilidad esas demandas e incorporarlas a sus programas de estudios, como confirman estas jornadas.
En este sentido, las empresas participantes pudieron mantener un contacto más directo con el estudiantado en la última parte de la jornada, asesorándolos en los stands que se ubicaron en el entorno del Aula Magna.
La Escuela Politécnica Superior agradece “enormemente” la participación de las distintas compañías, así como la implicación de los grupos de investigación y la asistencia de los universitarios. Además, ha anunciado la organización, durante el próximo curso, de una segunda edición.
