La incertidumbre reina en la plantilla de trabajadores de Aemsa Santana, empresa dedicada a la fabricación de componentes para aerogeneradores de la industria eólica. Los empleados han difundido un mensaje en el que se temen lo peor: la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por la «falta de pedidos».
«La ausencia de proyectos y las horas bajas de algunos de nuestros clientes más importantes hacen que temamos por la continuidad de la planta», señalan en la nota informativa a la que ha tenido acceso este periódico.
Ante esta situación, los empleados de la compañía, que rozan los noventa, están dispuestos a iniciar una calendario de movilizaciones para impedir que su futuro pase por la extinción de empleo. En este sentido, solicitan el «máximo apoyo» de la ciudadanía para que puedan continuar en sus puestos de trabajo después de 20 años de actividad.
La historia de Aemsa Santana desde su creación ha estado jalonada por las crisis laborales. En 2014, se salvaron a última hora del cierre después de la presión ejercida por parte de la plantilla y las intensas negociaciones mantenidas entre los representantes sindicales y la dirección de la empresa.
El Grupo Windar Renovables, al que pertenece la planta de Linares, trata por todos los medios de conseguir una nueva carga de trabajo desde otra empresa, puesto que su cliente principal, Gamesa-Siemens, no tiene previsto realizar pedidos de turbinas eólicas durante este año.
