La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo va a destinar a la provincia de Jaén 400.000 euros en subvenciones para el desarrollo de programas de Formación Profesional para el Empleo que incluyan compromiso de contratación dirigidos a personas trabajadoras desempleadas.
La convocatoria, ya publicada en el BOJA (https://lajunta.es/4yzzg), establece que se trata de subvenciones que se conceden en concurrencia no competitiva, y el plazo para solicitarlas está abierto hasta el próximo 30 de septiembre. Para el conjunto de Andalucía los fondos ascienden a cinco millones de euros.
Este programa, según se ha informado desde la Consejería, tiene como objeto facilitar a las personas desempleadas una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo y que, al mismo tiempo, atienda a los requerimientos de competitividad de las empresas.
Para ello, se ofrece la posibilidad de participar a empresas que asuman en sus plantillas el compromiso mínimo del 40% de contratación del alumnado que haya finalizado la acción formativa, o a entidades de formación que o bien acuerden o convenien con empresas para el cumplimiento de dicho compromiso, o lo asuman ellas mismas.
La Consejería de Empleo estima un alcance de unas 1.335 personas desempleadas beneficiarias andaluzas en 88 programas formativos, lo que llevaría a la contratación de, al menos, 534 alumnos.
La oferta formativa objeto de estos programas con compromiso de contratación se corresponde con especialidades no conducentes a certificados profesionales, incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas en el marco del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, y han de impartirse en modo presencial.
Las empresas y las entidades de formación deberán estar inscritas en alguna de las especialidades convocadas antes de la propuesta de resolución de concesión. Asimismo, las empresas que no están inscritas para impartir algunas de las especialidades convocadas, pueden subcontratar esta formación con centros de formación inscritos en las mismas.
El alumnado tiene que estar conformado por personas trabajadoras desempleadas, inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo, que cumplan los requisitos de la especialidad formativa programada y no hayan tenido vinculación laboral con la empresa beneficiara en los seis meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud de subvención, salvo en los supuestos en que hubiera estado ocupando puestos de trabajo que no tengan relación alguna con el puesto de trabajo que se pretende cubrir mediante el compromiso de contratación.
El compromiso de contratación se determinará sobre el total de personas trabajadoras desempleadas formadas, y no podrá ser inferior al 40 por ciento de las mismas, no siendo posible hacer uso de la modalidad de contratos de formación en alternancia.
Los contratos de trabajo formalizados deberán tener una duración mínima de seis meses en caso de jornada a tiempo completo, y de nueve meses cuando la jornada sea a tiempo parcial. Se entenderá también cumplido el compromiso de contratación en los supuestos de la incorporación de alumnado como persona socia o socio trabajador, o de trabajo, de una sociedad cooperativa o de una sociedad laboral, siempre que sean dados de alta como trabajadores por cuenta ajena, y se haga en una ocupación vinculada con la formación recibida en el marco de las bases reguladoras.
Cada empresa deberá presentar una solicitud por cada programa. El trámite se realizará a través de la Oficina virtual de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, disponible en el enlace https://lajunta.es/4z03o.
Serán subvencionables tanto los costes directos e indirectos de la actividad formativa, y el calendario de pagos será de un 50% inicial tras la concesión de la subvención, y el 50% restante a partir de la presentación de la justificación final y tras la comprobación formal de la misma.
No podrán ser beneficiarias las sociedades civiles ni comunidades de bienes ni agrupaciones temporales de empresas, ni las entidades sin ánimo de lucro. Además, las empresas participantes deberán haber desarrollado actividad económica durante el pasado ejercicio y disponer tanto de instalaciones debidamente autorizadas como de los recursos humanos suficientes para poder impartir las especialidades formativas solicitadas en los respectivos programas.
También figura como requisito el que las entidades beneficiarias no podrán reducir el número medio de trabajadores de sus plantillas durante el periodo de tiempo que transcurra entre la publicación de la convocatoria del programa y la propuesta de resolución de concesión de las ayudas.
