Los satélites artificiales. El horno microondas. Los radares. El GPS. Internet. Los drones. Todos estos inventos surgieron gracias a la investigación militar, y luego han pasado a formar parte de la vida del común de la ciudadanía.
El ámbito de la defensa ha sido durante décadas impulsor, por no decir creador, de alguno de los principales avances tecnológicos para toda la población. Los ejércitos inventaban y después todos lo aprovechábamos.
Pero eso ya no es así. La tendencia se ha invertido y ahora el trasvase tecnológico es más de lo civil a lo militar. Prueba de ello es Sicnova, empresa radicada en Linares que está en plena expansión después de firmar, el pasado mes de diciembre, un convenio con el Ministerio de Defensa para «el desarrollo y ejecución una estrategia de digitalización que simplifique la fabricación de piezas y repuestos en sus cadenas de suministro», por valor de 82,6 millones de euros.
Este multimillonario contrato obliga a Sicnova a incrementar su plantilla de los centros de Linares, Córdoba, Rota (Cádiz) y Albacete. Así, según ha publicado en sus redes sociales, oferta más de 50 puestos de trabajo de «alto valor». «Estamos buscando personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo y ser parte de nuestra misión de innovación y crecimiento», aseguran desde la compañía.
¿Qué busca?
• Experiencia previa y sólidos conocimientos en cada área específica.
• Titulación específica relacionada con el puesto (se valorará máster o doctorado en el caso de los perfiles técnicos).
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Orientación a resultados y resolución de problemas.
• Dominio de herramientas tecnológicas y software relevantes para el puesto seleccionado.
• Experiencia en diseño e impresión 3D.
• Conocimiento de tecnologías de fabricación aditiva.
• Pasión por la innovación y el aprendizaje continuo.
¿Qué ofrece?
• Oportunidad de trabajar en un campo pionero y apasionante.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Compensación competitiva.
Más información en el cartel:
