El Ayuntamiento de Linares se ha adherido al Programa Andalucía Activa, que regula subvenciones para promover el fomento del empleo en el ámbito local y la mejora de la empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación. Linares tiene a una subvención de 388.500 euros que beneficiaría a parados mayores de 45 años, según recoge la resolución publicada por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.
Con esta medida, que se implementará durante 12 meses, se pretende impulsar el empleo local de colectivos vulnerables mediante proyectos que les permitan mejorar su empleabilidad y su experiencia laboral. La cantidad puede ser superior porque en el caso de que existas excedente presupuestario a nivel andaluz, podrá destinarse más dinero para más contratos en la provincia.
Linares está incluida en la segunda línea que está destinada a municipios con más de 50.000 habitantes en las que los potenciales contratados serán mayores de 45 años, y se dotó con un presupuesto regional próximo a los 30 millones de euros. Con las solicitudes ya recibidas, se prevé que se alcancen los 1.441 contratos de trabajo en la comunidad.
Provincia
Hasta 929 desempleados jóvenes y mayores de 45 años de la provincia de Jaén van a poder beneficiarse de contratos de trabajo de hasta seis meses realizados por los ayuntamientos y entidades locales autónomas (ELA) gracias al citado programa. En este punto, la Estación Linares-Baeza recibirá 21.000 euros.
Esta semana ha finalizado el plazo de solicitudes con 103 entidades municipales que se han acogido a esta iniciativa, los 97 municipios de la provincia y seis de las nueve ELA que tiene la provincia, según ha informado este lunes la Junta.
El nuevo programa de empleo Andalucía Activa, puesto en marcha a finales de julio, ha alcanzado los 9,75 millones de euros para las solicitudes de proyectos en el ámbito provincial que se han presentado para los distintos municipios, que podían acogerse a dos líneas distintas de incentivos para la contratación de jóvenes de hasta 35 años y mayores de 45.
Andalucía Activa contempla también una línea de actuación dirigida a municipios de hasta 50.000 habitantes, para la que se dotaron 79.999.500 euros de presupuesto andaluz, con incentivos para proyectos municipales en los que podrán ser contratados, en este caso, tantos jóvenes como mayores de 45 años. Para esta línea, se han presentado solicitudes para 8.585 contratos andaluces.
Los ayuntamientos y las ELA pudieron solicitar estas subvenciones hasta el pasado 16 de septiembre en la Sede Electrónica General de la Administración de la Junta de Andalucía. Los beneficiarios deben ser personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), para la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral, en el marco de los programas de activación para el empleo.
Características
Las contrataciones subvencionables deberán estar enclavadas en los grupos de cotización del 4 al 10, tendrán una duración de seis meses, a jornada completa, y los proyectos que desarrollen las entidades beneficiarias tendrán una duración máxima de doce meses. La cuantía de la subvención será de 10.500 euros por cada contrato formalizado.
Por primera vez en este tipo de ayudas, habrá reparto hasta que se agote el crédito si hubiera sobrante del máximo asignado a cada provincia como consecuencia de aquellos ayuntamientos o ELA que no concurran a la convocatoria o soliciten una cuantía inferior a la asignada. Se destinará a financiar actuaciones complementarias y se repartirá por orden de entrada de solicitud en el ámbito provincial y autonómico.
Andalucía Activa también integra la tutorización y orientación de los participantes en el plan de empleo, lo que permite incrementar la empleabilidad de las personas que resultan contratadas dado que adquieren experiencia que les ayuda a mantenerse activos en el mercado laboral y disminuyen las probabilidades de ser parados de larga duración.
Igualmente, según ha resaltado el Gobierno andaluz, la orientación laboral que reciben refuerza sus capacidades, herramientas e instrumentos para permanecer o integrarse en el mercado laboral.
