Un total de 54 profesionales prestarán en 2026 atención especializada a personas desempleadas de la provincia de Jaén a través del Andalucía Orienta, un programa que superará 1,43 millones de euros para la provincia.
Los 54 técnicos asignados a Jaén se distribuyen en función de tres áreas de atención: 22 técnicos se destinarán a la orientación de personas desempleadas en general, 17 se centrarán en el acompañamiento a personas con algún tipo de discapacidad, y los 15 restantes prestarán apoyo específico a personas desempleadas en situación de riesgos de exclusión social.
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), mantiene abierto el plazo para solicitar las subvenciones para la puesta en marcha de los programas de orientación profesional y acompañamiento a la inserción laboral de la Red Andalucía Orienta.
La convocatoria va dirigida a instituciones sin ánimo de lucro, corporaciones locales, universidades y otras entidades de derecho público. Las entidades interesadas pueden presentar sus solicitudes hasta el 9 de junio a través de la Ventanilla Electrónica del SAE.
La cuantía total de las subvenciones concedidas en el marco de esta convocatoria asciende a más de 1,43 millones de euros para la provincia de Jaén. Esta cantidad será mayor cuando se resuelvan las ayudas andaluzas, porque hay una partida de 15 millones en Andalucía para entidades de ámbito autonómico, con sedes en varias provincias andaluzas.
Esta convocatoria de la Red Andalucía Orienta permitirá la contratación de 54 profesionales que prestarán atención especializada a personas desempleadas de la provincia. La convocatoria se publicó en el BOJA del 26 de mayo pasado. El programa cuenta con unidades de orientación distribuidas por toda la provincia, desde las que se gestionan los programas de orientación y acompañamiento a la inserción laboral, teniendo como marco de procedimiento el Itinerario Personalizado de Inserción (IPI).
Las unidades se componen de un equipo técnico específico para cada programa, pudiendo también contar con personal de apoyo, y están dirigidas a la atención de personas desempleadas en general o a colectivos con necesidades especiales, como personas en riesgo de exclusión o personas con discapacidad.
Dentro de las unidades dirigidas a personas con discapacidad las hay especializadas en la atención a los distintos tipos de discapacidad: física u orgánica, sensorial e intelectual y psíquica.
Estas ayudas financiarán las unidades de orientación que prestan servicios de asesoramiento y acompañamiento intensivo en el proceso de búsqueda de empleo, a través de itinerarios personalizados de inserción.
El modelo garantiza la atención y el seguimiento individualizado de las personas participantes, así como la derivación a otras políticas de empleo para facilitar la adquisición de competencias profesionales. Los recursos ofertados, en régimen de concurrencia competitiva, responden a criterios de distribución equitativa en todo el territorio andaluz, con especial atención a las personas con discapacidad y a los colectivos en riesgo de exclusión social.
Las ayudas respaldan proyectos de 12 meses de duración, cubriendo los costes salariales y de Seguridad Social derivados de la contratación de los técnicos previstos que trabajarán en las entidades colaboradoras y que deberán prestar el servicio a jornada completa.
Las ayudas para otros gastos generales podrán alcanzar hasta un 25 por ciento de la cantidad concedida en relación con los costes salariales. Las entidades recibirán hasta el 50 por ciento a la firma de la resolución de concesión y un siguiente pago del 25 por ciento transcurridos los primeros seis meses de ejecución del proyecto y verificado el cumplimiento del 40 por ciento de los objetivos, sin necesidad de justificación económica. Por último, se abonará un tercer pago (25 por ciento restante) una vez presentada, revisada y contabilizada la justificación total del proyecto.
Fundación Don Bosco
La delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Ana Mata, ha visitado en Linares las unidades de orientación que la Fundación Don Bosco tiene en marcha hasta el próximo 31 de julio. Una de ellas está dirigida a personas en riesgo de exclusión social y la otra, a desempleados en general. Además, Don Bosco también gestiona una tercera unidad en Jaén capital, dirigida a atender a personas en situación de vulnerabilidad.
Las tres unidades están atendidas por once profesionales y estas tres unidades aúnan una inversión de la Consejería de Empleo de 415.333 euros. La delegada ha destacado «la excelente labor que desarrolla esta fundación en pro de la inserción sociolaboral de la población más vulnerable, especialmente con jóvenes en riesgo o en situación de exclusión social».
Su intervención se centra a su vez en barrios emblemáticos, como son Arrayanes en Linares y El Valle, en Jaén, acercando y dando a conocer, a través sus unidades de Orienta, todos los recursos disponibles para la formación y para acceder al empleo, de una forma absolutamente personalizada, adaptada a cada perfil.
Ana Mata ha continuado destacando que se trata de «un recurso ideal para combatir barreras en el ámbito laboral, para facilitar las herramientas necesarias a personas que lo tienen más difícil y sin esa ayuda les sería imposible llegar a la meta de un puesto laboral».
La delegada de Empleo ha felicitado a «todos los que forman parte de Don Bosco, que están haciendo realidad muchos avances con muchas personas, que están pudiendo demostrar sus capacidades y sus potenciales». Mata ha reseñado que «Don Bosco sabe que la inserción social que busca en sus usuarios ha de pasar por la inserción laboral y, en esa dirección, cuenta y va a seguir contando con la colaboración de la Junta de Andalucía».
