Los salarios brutos en Linares son 5.665 euros más bajos que la media nacional

El salario bruto medio anual por trabajador en la ciudad fue de 16.802 euros en 2020, mientras que en España se situó en 22.467

Por:Javier Esturillo
Imagen de recurso de una trabajadora de la hostelería. Foto: Javier Esturillo

El salario medio bruto anual que recibe un linarense está por debajo de la media nacional. En concreto, gana 5.665 euros menos que otro trabajador español y están por encima de la media andaluza en 859 euros.

El sueldo de un asalariado en Linares fue de 16.802 euros en 2020, cuando la media en España fue de 22.467 y en en Andalucía de 15.943 euros, según los datos consultados por El Nuevo Observador del análisis realizado por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA) y el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Lo curioso es que está por encima de la media provincial que, en 2020, era de 13.558 euros, es decir, 3.244 euros más que cualquier otro asalariado jiennense. En la capital, por ejemplo, el salario bruto anual de ese ejercicio fue de 19.335 euros, 2.553 más que en la ciudad minera. Según el IECA, en Linares había hace dos años 19.800 asalariados.

Por lo que respecta a las ciudades medias de Andalucía (más de 50.000 habitantes), los salarios están parejos a Linares e, incluso, por debajo, como ocurre en El Ejido (12.254); Sanlúcar de Barrameda (12.357); Motril (14.409) o Vélez Málaga (15.039), por citar algunos municipios.

Brecha salarial en Andalucía

Una cuestión que salta a la vista cuando se publican estos datos es la de la brecha salarial. En Andalucía, la brecha salarial por género ha sido reducida por mil euros, siendo situada en 5.136,15 euros, según la Encuesta de Estructura Salarial 2021, lo que supone un 15 por ciento menos que en el anterior informe cuando alcanzó los 6.040 euros. La percepción salarial bruta de los hombres fue un 24,3% superior a la de las mujeres (17.529 euros los hombres frente a 14.097 euros las mujeres).

En términos del salario por unidad de tiempo trabajado, la diferencia salarial entre hombres y mujeres representa el 9,6% (23.712 euros los hombres frente a 21.635 las mujeres). Solo el 29 por ciento de empresas andaluzas cuentan con al menos una mujer en puestos directivos, aunque ha aumentado tres puntos frente a 2020.

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